O governo federal apresentou a proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o ano de 2026, prevendo um reajuste no salário mínimo para R$ 1.631. Esse valor representa um aumento de R$ 113 em relação ao salário mínimo atual, que é de R$ 1.518. A proposta segue a nova política de valorização do salário mínimo, que considera a inflação acumulada e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores.
A fórmula utilizada para o cálculo inclui a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), estimada em 4,78%, além de um ganho real de 2,5%, baseado no crescimento do PIB de 2024, que foi de 3,4%. Essa política tem como objetivo garantir que o salário mínimo acompanhe o custo de vida e promova uma melhoria gradual no poder de compra dos trabalhadores.
O salário mínimo serve como referência para cerca de 60 milhões de brasileiros, incluindo trabalhadores formais, aposentados e beneficiários de programas sociais. Por isso, qualquer reajuste tem impacto direto nas contas públicas, especialmente nos gastos com a Previdência Social e com benefícios assistenciais.
Apesar da previsão, o valor final do salário mínimo só será confirmado em dezembro de 2025, quando o índice oficial da inflação será divulgado.
